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  • 加強急救體系建設 全面提升急診搶救能力——黨委書記、院長鄭海妹參加急救醫學科早交班

    3月6日早上,黨委書記、院長鄭海妹帶領相關科室負責人深入臨床,參加了急救醫學科早交班。

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    早交班上,在聽取了夜班醫生、護士對患者診療情況和科室運行情況的匯報后,黨委書記、院長鄭海妹對科室今后工作的開展作點評指導,她指出,自2023年年底對急救醫學科重新劃分為急診外科和急診內科以來,科室業務不斷拓展,服務范圍不斷擴大,社會影響力不斷提升,取得了一定的成績。下一步要理順工作思路,著眼于優質服務、制度落實、能力提升、醫德醫風建設等重點工作,戒驕戒躁,尋求全面提升。

    提供優質服務 有效發揮窗口科室優勢

    急救醫學科作為醫院重要的支撐科室和窗口科室,是集中體現醫院的醫療水平、服務理念和精神面貌的前沿之地。鄭海妹院長表示,急救醫學科擔負著醫療急救任務,接診患者往往發病急、病情變化快,需要醫護人員更多的關心??剖业姆召|量影響了患者對醫院的第一印象。因此,科室人員必須要不斷提高自身的服務理念和主動服務的意識,對患者抱有同情心,從一杯溫水、一張笑臉、一次問候做起,將患者視為親友,急患者所急,想患者所想,全心全意為患者服務,盡自己最大的努力去幫助患者在解除身體疾病困擾的同時,也能得到心理上最大程度的溫暖與安慰。

    落實規章制度 提升團隊綜合業務水平

    作為急癥的首診科室,搶救能力關系到患者的生命安全,科室工作的性質和特點決定了嚴格落實規章制度的必要性和嚴肅性。鄭海妹院長指出,醫院開展的重點科室病歷書寫系列培訓對于提升科室病歷書寫質量成效顯著,要持之以恒尋求不斷提升。下一步要繼續嚴格貫徹落實會診制度、急危重患者搶救制度、病歷管理制度等十八項核心制度,提升多學科協作能力,練就自身過硬的業務本領,建設好一支“來之能戰、戰之能勝”的高素質急診急救醫護團隊,為加快建設胸痛中心、卒中中心奠定堅實基礎。

    醫德醫風建設 全員牢固樹立大局意識

    醫德醫風是醫院“為民立德 為院立功 為業立勤 為學立言”立院宗旨中的重要組成部分,是醫護人員的職業操守和行為準則。鄭海妹院長強調,要切實抓好自身廉潔從醫行風建設,注重科內職業道德教育和行為規范的培訓,強化醫德醫風意識,具有高度的責任心和使命感,樹德、立德、行德,維護良好的行業形象,樹立大局觀念,將個人發展融入醫院發展大局,與醫院同舟共濟,團結協作為醫院發展貢獻力量。

    急診外科主任張世遠和急診內科主任張曉金也先后作了表態發言,表示將謹記領導囑托,緊跟醫院步伐,嚴格落實制度,加強科內培訓,推動技術水平、服務能力再上新臺階。

    早交班上,副院長、泌尿外科主任解魯明,醫教科主任徐加錕,護理部主任劉良艷,質控科、麻醉科主任韓玉波針對早交班內容提出了指導建議。

    此次院長帶頭參加科室的早交班進一步堅定了科室的工作方向,醫護人員紛紛表示將繼續奉行“為健康創立價值”的核心價值觀,認真嚴格執行日常工作制度,保證工作質量,提升服務水平,內練硬功,外塑形象,為打造百姓信賴、有溫度的醫院作出積極努力。

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